Karriere

Stellenausschreibung (m/w/d): Wassermeister, bzw. Mitarbeiter Trinkwasserversorgung mit Weiterqualifizierung, ab 01.03.2027

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Daseinsvorsorge und sichern die nachhaltige und zuverlässige Ver- und Entsorgung unserer Region. Zur Verstärkung unseres technischen Teams suchen wir eine engagierte Fachkraft in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Anlagenbetrieb & Überwachung: Sicherer Betrieb der Anlagen zur
  Trinkwasserversorgung (Wasserwerke, Rohrnetze)
• Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten
  an maschinentechnischen, rohrnetz- und anlagentechnischen Einrichtungen.
• Netzbetreuung: Unterhalt und Pflege von Hausanschlüssen, Armaturen und
  Begleitung von Baumaßnahmen
• Störungsbeseitigung: Aktives Erkennen und Beheben von Störungen im laufenden
  Versorgungs- und Entsorgungsprozess sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Teamführung: Personelle Verantwortlichkeit für 3 Mitarbeiter des Bereichs
  Trinkwasser
• Office Management: Erstellung von Angeboten, Abrechnungen, Investitionsplänen

Ihr Profil

• Qualifikation: Geprüfter Wassermeister oder abgeschlossene Berufsausbildung im
  Bereich der Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare handwerkliche/technische
  Ausbildung mit Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterbildung als Wassermeister
• Praxis: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft oder im
  Rohrleitungs- und Tiefbau.
• Führerschein: Zwingend erforderlich ist die Klasse BE (bei Vorhandensein der
  Klasse B muss die Erweiterung auf BE erfolgen)
• Eigenschaften: Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit
  sowie Teamfähigkeit und persönliche Eignung zur Übernahme von
  Führungsverantwortung im Bereich Trinkwasser als Wassermeister
• Einsatzbereitschaft: Wohnsitz im Verbandsgebiet oder die Bereitschaft zur
  Wohnsitznahme in der Nähe sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Unser Angebot

• Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifizierung nach dem
  Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (Einstiegsgehalt Entgeltgruppe 4) bis
  Entgeltgruppe 9 inklusive Jahressonderzahlung.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, 31 Tage Urlaub,
  geregelte Arbeitszeiten
• Perspektive: Hervorragende Entwicklungschancen durch geförderte Weiterbildung
  zum Wassermeister. Bis zum Abschluss der Ausbildung wird der Arbeitsvertrag
  zeitlich befristet abgeschlossen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.10.2026 per E-Mail an: bewerbung@beeskow-wasser.de

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass Sie der Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an die Mitglieder der Verbandsversammlung, in Verbindung mit der Ausschreibung zustimmen. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Eine Rückgabe von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlages.